Pencari Karir Pencari Kandidat

Tulis Kelebihanmu Sebelum Interview, Ini Manfaatnya

24 Maret 2021 20:03 3060 KALI DIBACA 0 KOMENTAR 4 KALI DIBAGIKAN

Sesi interview pasti selalu menjumpai pertanyaan untuk mendeskripsikan kelebihanmu dalam dunia kerja. Pertanyaan tersebut memang dibuat untuk mengetahui seberapa besar potensi kamu dan seberapa besar dapat digali lebih dalam. Pasalnya HRD akan menilai seberapa jauh keterlibatan dan peranan penting kamu dalam histori pekerjaan kamu sebelumnya. Untuk itu kamu perlu menuliskan kelebihan kamu sebelum interview.

 

Untuk Menghindari Keluarnya Kata “umm”

 

Dalam interview keluarnya kata “umm” memiliki arti bahwa kamu kurang jujur dalam menjawab pertanyaan. Selain itu kamu juga memiliki rasa percaya diri yang kurang. Sehingga hal ini perlu menjadi catatan pribadi kamu untuk berubah dalam rencana pekerjaan kamu selanjut

 

Mendeskripsikan Diri Apa Adanya

 

Dengan mendeskripsikan diri kamu secara jujur, maka kamu akan memiliki catatan sendiri akan nilai kejujuran. Selain itu kamu akan mampu mengontrol adanya bentuk kelemahan yang ada di diri kamu.

 

Menggali Potensi Baru

 

Dengan menuliskan kelebihan, kamu dapat menemukan serta menggali potensi baru yang ada dalam diri kamu. Potensi baru kamu pasti bisa menjadi soft skill yang terpendam dan menjadikan aset yang berharga untuk karir kamu di kemudian hari.

 

Menjadi Lebih Mengenali Diri Sendiri

 

Dalam menulis kelebihan kamu sebelum interview kerja, hal tersebut mampu membuat kamu lebih mengenali diri sendiri. Ini artinya kamu mampu intropeksi dan mengontrol diri kamu agar tidak berlebihan dan memiliki etika bekerja yang baik. Serta mampu menghargai atasan serta rekan kerja kamu tanpa memberikan streotype sebagai pesaing kerja.

 

Bisa Memulai Membuat Career Plan

 

Kamu memiliki kesempatan ekstra dan langka dalam menentukan career plan. Seluruh rencana karir ke depannya akan terlihat lebih tertata dan rapih. Kamu juga akan semakin mengerti bagaimana kamu dalam jangka waktu minimal 2 tahun ke depan. Dengan mengetahui seluruh kelebihan kamu maka kamu akan lebih paham kapasitas kamu dalam keterlibatan industri yang sedang kamu geluti ini.

 

So, Ceritakan dan tulis dengan seksama kelebihan dari diri kamu, karena itu semua adalah potensi emas Sahabat TopKarir.

Artikel Terkait
Lihat Selengkapnya
Jangan Buru-buru Resign Sebelum Punya Beberapa Hal Ini

Jangan Buru-buru Resign Sebelum Punya Beberapa Hal Ini

Sering denger gak sih, banyak orang bilang kalau mau resign tunggu habis lebaran? Ternyata omongan ini nggak asal sebut aja lho, nyatanya memang banyak karyawan resign di momen pasca lebaran.   Ada beberapa alasan yang mendorong seseorang untuk resign sesaat setelah lebaran, nunggu THR cair, banyaknya lowongan kerja yang dibuka, biar bisa mudik ke kampung halaman, atau memang sudah nggak tahan lagi pengen resign sejak lama.   Setelah lebaran kemarin, kamu ada yang sudah niat resign atau bahkan sudah resign? Nah, kalau yang belum, jangan buru-buru, ada beberapa hal yang perlu kamu punya sebelum ketuk palu meninggalkan kantor.   Cari lowongan kerja ter-update di wilayah Bandung? Temukan di sini.   1. Punya alasan yang baik & profesional Resign bukan suatu hal yang bisa diputuskan hanya dalam waktu semalam. Banyak pertimbangan dan alasan kuat yang sudah harus dipikirkan jauh-jauh hari.   Sebelum datang menemui atasan, pastinya kamu harus membawa alasan yang baik dan profesional untuk disampaikan. Biasanya alasan resign kerja dikarenakan faktor gaji, ketidaknyamanan, sampai konflik kantor.   Sampaikan pengajuan resign dengan baik, karena ini menyangkut profesionalitas dan jalan karir kamu kedepannya.   2. Punya dana darurat Dilansir Kumparan, Perencana keuangan Mitra Rencana Edukasi (MRE), Andy Nugroho, adalah adanya dana darurat atau dana emergency. Berbeda dengan tabungan, dana darurat harus disimpan sendiri dengan rutin mensisihkan 10% dari gaji kita.   Nantinya dana darurat ini bisa berguna untuk memenuhi kebutuhanmu selama belum mendapatkan pekerjaan baru, atau sebagai modal usaha untuk memulai bisnis.   Jangan sampai dalam beberapa waktu kedepan finansialmu belum membaik karena belum ada sumber penghasilan baru dan harus dibantu anggota keluarga/kerabat untuk memenuhi biaya hidup.   3. Sumber penghasilan baru Perlu diingat lagi nih, meninggalkan pekerjaanmu sekarang sama dengan meninggalkan penghasilan rutinmu. Karena itu, akan jauh lebih baik kalau kamu sudah punya rencana karir sebelum memutuskan resign.   Kalau mau berwirausaha, pastikan kamu tau apa rencana bisnismu mulai sekarang. Punya calon kantor baru yang sudah pasti, juga lebih baik.   Dilansir Kompas, Perekrut berlisensi Dawn Graham menemukan, kandidat yang masih bekerja punya peluang lebih besar mendapat panggilan wawancara.   Cari lowongan kerja ter-update di wilayah Bojonegoro? Temukan di sini.   4. Reputasi yang baik di tempat kerja sekarang Seringkali ketika karyawan mau memutuskan untuk resign, performa kerjanya malah menurun. Bahkan nggak jarang karyawan yang lalai menjaga reputasinya.   Meskipun kamu mau pindah dari kantormu yang sekarang, tidak ada alasan untuk meninggalkan kesan buruk pada rekan maupun atasan. Jangan biarkan citramu tercoreng hanya karena kesalahan kecil.   Jaga produktivitas dan performamu sampai hari terakhir bekerja. Karena yang pasti, saat statusmu masih karyawan, kamu masih punya tanggung jawab menyelesaikan semua tugasmu dengan baik.   5. Pengalaman & skill baru Bekerja merupakan perjalanan karir yang seharusnya kamu manfaatkan untuk mengambil banyak pelajaran di setiap tempat. Bahkan perusahaan yang dirasa kurang baik mempekerjakan karyawannya pun punya nilai positif yang bisa diambil.   Cari lowongan kerja ter-update di wilayah Karanganyar? Temukan di sini.   Perpindahan dari satu pekerjaan ke pekerjaan baru, harus membawamu ke level yang lebih tinggi, baik dari segi jabatan, penghasilan, atau lainnya. Karena itu diperlukan juga peningkatan skill dan pengalaman agar karirmu terus berkembang.   Ngomongin soal perkembangan karir, sudah sampai di titik mana karirmu sekarang? Pencapaian apa aja yang pernah kamu dapatkan? Kalau merasa belum cukup dan jauh dari tujuan karir yang sudah kamu rencanakan sejak awal nggak perlu berkecil hati, karena setiap orang punya waktu dan jalan yang berbeda untuk mewujudkannya.   6 tahun sudah TopKarir menemani anak muda Indonesia dan terus berusaha mengembangkan fitur serta program penunjang karir, agar anak muda semakin dekat dengan mimpinya.   Kedepan, kami akan terus memaksimalkan diri memberikan pilihan fitur terbaik dengan melihat kebutuhan anak muda saat ini dan di masa mendatang. Terima kasih sudah setia bersama TopKarir untuk menemani perjalanan karirmu hingga sekarang. #Meng6apaiKarir  
Komentar