Pencari Karir Pencari Kandidat

Perusahaan Menghadapi Era Digital Disruption? Begini Cara Mengatasinya!

24 Maret 2021 20:03 3624 KALI DIBACA 0 KOMENTAR 1 KALI DIBAGIKAN

Seiring dengan perkembangan digital yang semakin pesat, banyak perusahaan mulai beradaptasi agar mampu bersaing secara kompetitif. Perusahaan akan diminta untuk menciptakan lingkungan yang adaptif dengan memberikan digital training. Hal ini bertujuan agar, culture perusahaan mampu ber-transformasi ke dunia digital dan menarik talenta handal untuk bergabung.

 

Lalu bagaimana cara melihat mempertahankan talenta “Hero” yang sudah ada di perusahaan Anda. Simak artikel berikut!

 

  • Drive Digital Maturity

 

Perusahaan yang menggunakan strategi digital yang terstruktur dan terencana akan lebih berhasil dalam menarik dan mempertahankan karyawan. Strategi digital dalam perusahaan bisa dikembangkan dengan melibatkan karyawan dalam penekanan transformasi bisnis dan  pengambilan keputusan.  

 

  • Memberikan Pelatihan Training

 

Berinvestasi pada karyawan untuk tetap mengikuti perkembangan digital adalah keharusan. Dengan memberikan program pelatihan, karyawan akan mampu mengikuti perkembangan terbaru tentang platform digital yang ada agar dapat berkolaborasi dan menggabungkannya dengan kondisi perusahaan.

 

  • Professional Individual Certification

 

Memberikan sertifikasi bagi karyawan bisa menjadi salah satu poin penting untuk mempertahankan talenta “Hero” anda. Tujuan utamanya  adalah untuk memberikan kredibilitas terhadap skill yang dimiliki. Sertifikasi akan menunjukkan kulitas skills dan pengetahuan dari karyawan dan membuat mereka termotivasi untuk belajar, berkomitmen, dan berkembang bersama perusahaan.

 

Namun sudahkah anda menyiapkannya? Mulai langkah awal sekarang juga dengan Yscore dari Yacademy.  Yscore adalah salah satu platform sertifikasi yang dapat dijadikan standarisasi digital marketing skill. Dengan berbasis online assessment, Yscore menjamin setiap individu melakukan tes online tanpa harus menyita banyak waktu. Yscore juga didukung dengan Online Proctoring Framework untuk menghindari kecurangan selama tes berlangsung.

 

Selain mendapatkan profesional individual certification dari Yscore, Anda juga bisa mengukur Digital Maturity Index perusahaan dan corporate training sebagai langkah awal besar untuk transformasi digital perusahaan anda!

 

Ketahuii lebih lanjut tentang digital marketing skills assesment di platform Yscore, anda bisa mengaksesnya sekarang di https://bit.ly/topkarir30

 

Artikel Terkait
Lihat Selengkapnya
5 Cara Menghadapi Pesaing di Dunia Kerja

5 Cara Menghadapi Pesaing di Dunia Kerja

Harus disadari oleh Sahabat TopKarir bahwa hidup di dunia kerja adalah sebuah persaingan dan kita wajib menjadi pemenang tanpa menjatuhkan pesaing di dunia kerja. Untuk itu kita harus segera menyikapi dengan sigap dan cekatan dalam menghadapi pesaing di dunia kerja. Bila tidak maka kamu akan merasa tertekan dengan suasana kerja yang penuh dengan persaingan. Berikut adalah 5 Cara Menghadapi Pesaing di Dunia Kerja.    Ambilah Sudut Pandang Positif Bahwa Pesaing di Dunia Kerja Hal yang Biasa   Berusahalah selalu menjadi seseorang dengan sudut pandang positif dalam segala hal terhadap pesaingmu di dunia kerja. Anggaplah pesaingmu adalah orang yang selalu memperhatikan dan memberikan masukan tentang segala bentuk kekurangan dalam hal kamu menyelesaikan pekerjaan. Jika pesaingmu mengatakan perlu ada perbaikan maka perbaikilah dengan kualitas yang terbaik dari apa yang dia sarankan. Dengan cara seperti ini tentunya dapat menghindari turunnya semangat kerja dan terciptanya benturan dalam lingkungan kerja. Ingatlah perbedaan itu adalah segala sesuatu yang natural terjadi, jangan pernah dihindari tapi hadapi lah dengan cara yang elegant yaitu selalu mengambil sudut pandang positif.   Mulailah Peduli Potensi Dalam Diri   Peduli dengan potensi dalam diri sendiri merupakan cara untuk menghadapi pesaing di dunia kerja. Sebuah kritikan yang diberikan pesaing adalah sebuah sarana untuk mengembangkan diri. Kita dapat mengembangkan diri berdasarkan potensi yang masih terpendam. Sebagai contoh, ketika perusahaan kamu menunjuk kamu untuk presentasi dalam sebuah pitching project maka kamu harus menghadapinya dan jadikanlah ini sebuah kesempatan emas dan tunjukkan bahwa kamu bertanggung jawab terhadap kepercayaan ini. Jangan berpikir untuk pitching tersebut berhasil, jika berhasil itu adalah bonusnya.   Kenali Pesaingmu dan Jadilah Rekan Kerja yang Baik   Selalu berpikiran positif terhadap pesaingmu itu memang sudah semestinya. Hal ini tentunya akan menjadikan sebuah keuntungan untuk kamu dalam mengamati kekurangan dan kelebihan pesaingmu. Dengan mengamati kekurangan maka kamu akan bisa lebih pede mengembangkan potensi kerja di atas kualitas rata-rata pesaingmu. Sebaliknya dengan mengamati kelebihan pesaingmu maka kamu akan bisa banyak belajar hal baru yang belum kamu ketahui dari pesaingmu di dunia kerja. Dengan ini  maka kamu bisa menjadi rekan kerja yang baik untuk pesaingmu   Budayakan Etika Kerja yang Baik   Membudayakan untuk memiliki etika kerja yang baik bukan berarti kita menjadi sosok “penjual lidah”. Penjual lidah disini adalah selalu mengatakan bahwa yang dikatakan akan selalu berhasil dengan positif dan berdampak terhadap kemajuan perusahaan. Etika kerja yang baik adalah melakukan segala sesuatu yang bersifat rasional dan berdasarkan perhitungan yang wajar. Etika kerja yang baik juga dapat dimulai dengan adanya sinergi pekerjaan yang baik tanpa adanya unsur menjatuhkan pesaingmu. Bagaimana jika pesaingmu menjatuhkan kamu? Dalam hal ini Sahabat TopKarir harus menerima dan tidak boleh ada niatan untuk berbuat hal yang sama   Bermental Layak Promosi   Seperti pernyataan Ir.Timotius Oyong, pakar sumber daya manusia bahwa persaingan tidak sehat dalam dunia kerja seharusnya dihindari dan jadilah jiwa yang cocok dan layak untuk dipromosikan (deserved person). Fokus terhadap raihan pekerjaan dan tunjukkan prestasi dengan gemilang kepada pimpinan perusahaan tempat Sahabat TopKarir bekerja.   Persaingab kerja adalah hal yang biasa dalam dunia kerja, jangan pernah patah semangat karena persaingan kerja justru kamu harus memacu diri untuk menjadi lebih baik karena ketatnya persaingan. Yuk baca lebih banyak tips karir untuk pengembangan dirimu di www.topkarir.com            
Komentar