Pencari Karir Pencari Kandidat

Kesempatan Masih Ada! Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang II Sudah Dibuka

24 Maret 2021 20:03 4646 KALI DIBACA 0 KOMENTAR 2 KALI DIBAGIKAN

Program Kartu Prakerja merupakan bantuan biaya pelatihan dengan tujuan mengembangkan kompetensi kerja dengan sasaran penerima yang berusia 18 tahun ke atas dan sedang tidak sekolah/kuliah. Perlu digaris bawahi Kartu Prakerja adalah program bantuan biaya pelatihan untuk yang diberikan sekali seumur hidup untuk meningkatkan kompetensi kerja bukan bertujuan untuk menggaji pengangguran.

 

Pada gelombang pertama, jumlah pendaftar yang telah terverifikasi NIK tercatat sebanyak 3,29 juta orang, dan yang berhasil menerima Kartu Pekerja pada gelombang pertama sebanyak 200.000 orang.

 

Keberadaan Kartu Prakerja merupakan salah satu bagian dari program bantuan sosial Pemerintah untuk memerangi dampak Covid-19. Warga Negara Indonesia yang terkena dampak pandemi ini atau yang terkena PHK bisa mendaftarkan diri. Pendaftaran gelombang dua dibuka pada Senin (20/04/2020) pukul 10:00 WIB sampai Kamis (23/04/2020) pukul 16:00 WIB.

 

Pemilik Kartu Prakerja nantinya akan mendapat insentif dengan total Rp 3.550.000 berupa :

 

  • Satu kali biaya pelatihan senilai Rp 1 juta.
  • Empat kali insentif pasca pelatihan senilai Rp 600 ribu perbulan selama empat bulan
  • Insentif survei kebekerjaan senilai Rp 50 ribu untuk tiga kali

 

Insentif hanya akan diberikan kepada pemegang Kartu Prakerja yang sah yang telah menyelesaikan minimal satu kali pelatihan.

 

Buat kamu yang belum berhasil lolos di gelombang pertama, tidak perlu mengikuti proses pendaftaran dari awal lagi, cukup menunggu email notifikasi berisi link pendaftaran gelombang selanjutnya.

 

Berikut cara membuat akun di laman prakerja.go.id :

  1. Masuk ke laman pendaftaran dashboard.prakerja.go.id 
  2. Masukan alamat email aktif dan buat password
  3. Cek email resmi dari Prakerja dan ikuti petunjuk untuk mengkonfirmasi email
  4. Setelah konfirmasi berhasil, kembali ke laman dashboard.prakerja.go.id

 

Setelah berhasil membuat akun, selanjutnya kamu tinggal daftar Kartu Prakerja dengan cara sebagai berikut :

 

  1. Login dengan akun yang sudah terdaftar kemudian klik Daftar
  2. Isi formulir pendaftaran (Nama, alamat email, alamat tempat tinggal, alamat domisili, pendidikan, status keberkerjaan, foto KTP dan foto selfie dengan KTP) kemudian klik Selanjutnya
  3. Lalu masukkan nomor telepon aktif dan masukkan kode OTP yang sudah dikirim ke nomor kamu.
  4. Ikuti Tes Motivasi dan Kemampuan Dasar berdurasi 15 menit, siapkan alat tulis jika perlu.
  5. Setelah menyelesaikan Tes, tunggu email notifikasi dari Kartu Prakerja.
  6. Setelah mendapat email pemberitahuan kembali ke laman Prakerja dan gabung ke gelombang pendaftaran 

 

Setelah terdaftar kamu bisa memilih jenis pelatihan sesuai minat dan bakat kamu. Jika sudah kamu tinggal menunggu email notifikasi apakah kamu terpilih sebagai bagian dari Kartu Prakerja atau tidak.

Artikel Terkait
Lihat Selengkapnya
6 Tips Sukses Buat Fresh Graduated Dalam Dunia Kerja

6 Tips Sukses Buat Fresh Graduated Dalam Dunia Kerja

Dalam dunia kerja, fresh graduated bisa diibaratkan layaknya bayi yang baru saja lahir. Hal ini disebabkan kamu sebagai fresh graduated  belum memiliki jam terbang dalam bidang pekerjaan. Kewajiban kamu sebagai seorang fresh graduated adalah belajar dan terus belajar.  Jika kamu ingin meraih kesuksesan dikemudian hari maka coba kamu perhatikan 7 Tips Sukses Buat Fresh Graduated dalam dunia kerja.   Taat Terhadap Work Environment   Taat itulah sebuah kewajiban buat kamu sebagai fresh graduated. Dalam dunia kerja kamu tentunya masih awam dan harus mengikuti hirarki kerja secara tidak langsung. Kamu harus taat terhadap work environment, jika kamu ingin sukses anggap hirarki dalam tempat kerja kamu layaknya hirarki dalam keluarga dimana ada yang berhak untuk diatur dan mengatur. Harus mengetahui siapa yang berhak untuk memberikan dan menentukan sebuah keputusan di saat urgent    Jangan Mudah Terhasut Teman   Biasanya selalu ada saja karyawan tipe penghasut. Karyawan tipe penghasut biasanya selalu menjadi fresh graduated untuk memberikan sebuah opini negatif mengenai pekerjaan yang sedang dicoba untuk mencintainya. Kamu sebagai fresh graduated harus selalu mempunyai pemikiran positif dan jadilah diri sendiri serta memiliki keyakinan yang sesuai dengan hati nurani. Perlu diingat juga bahwa kamu bekerja itu pada dasarnya untuk diri kamu sendiri di masa yang akan datang.   Bergaul Dengan Karyawan Senior   Kamu harus pandai bergaul dengan karyawan senior karena mereka adalah ladang ilmu dan pengalaman untuk kamu. Kamu dapat belajar apa saja dari mereka mulai dari pahit hingga manisnya bekerja di berbagai tempat. Kamu juga dapat memahami kultur budaya perusahaan lebih dalam sehingga kamu tidak terjebak dengan rasa bosan kamu.   Supel Dalam Hal Pekerjaan   Jangan pernah menyalahkan arti dari supel sebagai sebuah bagian dari cari muka. Hal tersebut adalah paradoks yang salah. Sikap supel kamu sangatlah berguna untuk karir kamu. Kamu bisa banyak bertanya dan mengerti tentang industri perusahaan serta mendalami keahlian yang kamu minati di perusahaan tersebut.   Hindari Pemberian Streotype Terhadap Pesaing Kerja   Streotype kepada teman kerja sebagai pesaing harus dihindari. Jika kamu memunculkan ide adanya streotype itu sendiri justru akan mematikan potensi kamu. Ini disebabkan karena kamu selalu mencari kelemahan teman kerja kamu dan justru lupa untuk menggali potensi terpendam yang ada pada diri kamu. Cobalah kamu gali dan tentunya ini lebih bermanfaat ketimbang pemberian streotype terhadap pesaing kerja   Tekuni Pekerjaan Dari Awal   Pada bagian ini merupakan bagian yang sering dilupakan oleh lulusan baru di dunia kerja. Menekuni pekerjaan dari awal bukanlah perkara mudah dan hanya pemikiran hanya untuk jangka pendek. Kamu harus berpikir panjang  apakah pekerjaan ini akan sesuai dengan minat bakat serta potensi kamu dan tentunya jangan lupa abaikan kesehatan kamu di masa yang akan datang. Seperti contoh jika kamu ingin berkarir di bidang digital marketing, maka kamu harus berpikir potensi kedepan kamu seperti apa. Dunia digital marketing bukanlah sesuatu yang bersifat statis untuk itu kamu harus siap untuk belajar di setiap detik sepanjang karir kamu. Biasanya pegiat digital marketing dibenturkan dengan masalah kesehatan terutama mata. Mereka lupa bahwa hal yang paling bekerja keras dalam pekerjaannya adalah bagian mata. Seharusnya mereka memperhatikan kesehatan mata.    
Mengenali Talenta Diri Kamu dan Mengembangkannya Dalam Dunia Kerja

Mengenali Talenta Diri Kamu dan Mengembangkannya Dalam Dunia Kerja

Halo Sahabat Topkarir, apakah kamu merasa cukup handal dalam suatu bidang? Atau kamu merasa sangat menguasai suatu talenta yang tidak dimiliiki orang lain di lingkungan kerja? Inilah saatnya kamu mengenali talenta alami diri kamu dan mulai untuk mengembangkannya agar lebih baik lagi.   Mengevaluasi Hobi dan Kegiatanmu    Sebagai anak muda sudah pasti kita seringkali menyukai sesuatu entah itu benda ataupun kegiatan. Hal itu sangat baik jika kegiatan kamu merupakan kegiatan yang positif, bahkan kesukaan atau hobi kamu jika ditekuni bisa berdampak baik untuk hidup terutama karirmu.   Mungkin hobimu tidak hanya satum cobalah melakukan penilaian, dari semua kegiatan yang kamu lakukan, kegiatan apa yang paling kamu sukai. Mulailah saatnya kamu menentukan dan melakukan penilaian dari segi mana kamu menguasai. Misalnya, kamu senang menggambar di sela kerja, dan senang bermain musik ketika pulang dari kerja. Kamu harus bisa mengevaluasi talenta mana yang paling kamu kuasai.   Kamu harus bisa memilah, hobi mana yang akan berguna di tempat kerja dan hobi mana yang berguna untuk menambah penghasilan kamu lewat talenta yang sudah kamu kuasai. Dengan hal ini, fokuskan pada talenta yang sudah benar-benar kamu kuasai dan mengasahnya lebih baik lagi. Di lain waktu, kamu juga bisa mengembangkan talenta lain yang kamu senangi.   Mempelajari Bakat yang Belum Pernah Kamu Tahu Sebelumnya   Kamu harus bersikap haus akan pengetahuan dalam mengembangkan kemampuan diri kamu. Jika kamu pandai dalam suatu talenta, ada baiknya kamu mempelajari talenta lain dan mengasahnya agar lebih baik lagi. Semakin banyak talenta yang kamu kuasai, semakin menonjolkan sikap kamu yang multi-talent yang juga akan berguna di lingkungan kerja. Mempelajari hal baru juga dapat melatih kamu untuk menghadapi dan menyelesaikan suatu tantangan, yang ada di dunia kerja.    Talenta dan kesukaan yang berguna pada lingkungan kerja biasanya seperti :   Hobi membaca, dapat memperluas wawasan kamu di dunia kerja Pandai dalam memotivasi seseorang, hal ini juga sangat berguna dan membuat kamu penting di lingkungan kerja Membuat humor, dapat meningkatkan mood rekan kerja agar mereka lebih semangat dalam bekerja Komunikasi yang efektif, jika kamu menguasai cara ber-sosialisasi yang dapat membuat lawan bicara merasa nyaman bicara dengan kamu. Hal ini juga akan sangat berguna di tempat kerja Mengendalikan situasi, talenta ini sangat berguna jika ada suatu konflik di tempat kerja. Dan kamu dapat memecah suatu konflik dengan mengendalikan situasi agar terkesan nyaman.   Kegiatan yang positif dapat membawamu kearah yang lebih baik terutama dalam urusan karir. Dapatkan inspirasi menarik lainnya yang sesuai denganmu di www.topkarir.com.  
Komentar