Lowongan Kerja Rumah Sakit / Layanan Kesehatan / Diagnosis

Good interpersonal & Communications skills; Good team player; analytical skill; flexibility; Hardworking & Self Motivated.

Having good knowledge of networking such as cabling, computer hardware and PC trouble shooting.

Meets programming standards by following production, productivity, quality, and customer-service standards; identifying work processimprovements; implementing new technology.

Having good communication and interpersonal skills.

Good knowledge in programming language such as: Power Builder, VB, SQL Server, PHP, C# and C++.

Ensuring company product comply with Ministry of Health regulation, to maintenance a good relation with ministry of health and nuclear agency.

Having valid ACLS,ATLS, HIPERKES and SS HUET / BOSIET Certificate.

Bertanggungjawab terhadap pengadaan, pengelolaan stock dan distribusi obat sesuai dengan ketetapan yang berlaku.

Bertanggung jawab terhadap permasalahan hardware dan software di lingkungan office dan apotek serta bertanggung jawab untuk memelihara aset perusahaan, khususnya di lingkup IT.

Pembuatan laporan keuangan, memastikan kelengkapan pengajuan anggaran dan melakukan pencatatan ke sistem setiap transaksi keuangan yang.

Bertanggung jawab membantu HR Manager untuk menyusun program, pembinaan, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan administrasi, payroll, kompensasi, dan kesejahteraan karyawan.

Memiliki STRTTK yang masih berlaku serta bersedia bekerja dengan sistem shift (2 shift).

Membuat dokumen legal (perjanjian, korespondensi, dan legal action lainnya) dan mengurus perijinan Apotek K-24 (baik gerai baru maupun operasional).

Memastikan terdokumentasi dan termonitornya pencapaian indicator mutu rumah sakit dan unit sesuai dengan standar yang disepakati.

Memiliki pengalaman sebagai Apoteker (Rawatn Inap / Rawat Jalan) Rumah Sakit selama 1 tahun serta memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.

Memiliki pengalaman sebagai Dokter Umum (Dokter Jaga) di Rumah Sakit selama 1 tahun. Nilai tambah memiliki pengalaman sebagai Dokter Jaga di Ruang Rawat Khusus, seperti IGD / ICU.

Memandu dan Mendampingi Pengurusan Ijin Usaha, Ijin Lokasi dan Ijin Apotek serta bertanggungjawab dalam Penyelesaian Beberapa Permasalahan Perizinan.

Assist Corporate Recruitment Manager in Manpower fulfilling in Corporate functions and managerial levels above, and manage the whole recruitment process including negotiating Compensation package.

Mendesain dan membuat materi promosi sesuai kebutuhan perusahaan (spanduk, banner, website banner, konten sosmed, brosur, merchandise, dokumentasi, video promosi, dsb).

Take care of HR and Medical team on administrative matters, filing and documentation, handle incoming phone call and guests.