PT. ITOMMEY BINTANG INDONESIA

Responsibilities :

• Melakukan Fungsi Recruitment
• Membantu pembuatan SOP Perusahaan
• Melakukan tugas administrasi HR Perusahaan
• Tugas-tugas sampingan lainnya: Terlibat menentukan insentif, terlibat menentukan bonus, terlibat menentukan promosi karyawan, terlibat dalam penempatan karyawan
• Membantu Mengelola dan Mengembangkan SDM
• Melakukan tugas dalam BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Membuat system HR yang efektif dan efisien
• Trainning & Development, Performance Management
• Berkoordinasi dalam pemenuhan kebutuhan karyawan

Requirements :

• Usia maksimal 32 tahun
• Pendidikan Minimal S1 / Semester akhir jurusan Psikologi/Hukum/Management
• Pengalaman sebagai HRD minimal 1 tahun
• Memiliki pengetahuan mengenai HRD seperti Peraturan Perusahaan, Surat menyurat, Agreement, Absensi, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, Disnaker, Payroll, General Affair dan lain-lain
• Mampu mengoperasikan computer (Word, Exel, Power Point)
• Memiliki kemampuan daya analisa yang baik
• Berpengalaman dalam Dokumentasi dan pembuatan SOP Perusahaan, seperti : Job Description, Flow Chart, How-To-Manual, Rules, Regulations
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan Implementasinya serta menguasai permasalahan dan problem solving
• Berfikir positif, senang belajar, enerjik, jujur, rapih dan bisa membangun hubungan kerja yang baik dengan sesama rekan kerja