INDO NAULI ENERGI

Pada bulan September 2020, kami selaku Direksi perseroan mendapat kesempatan untuk memulai baru dan juga meneruskan 4 (empat) perseroan terbatas (PT). Dalam kerangka tersebut, kami berkeinginan untuk menambah jumlah anggota tim dengan keahlian pada bidang Hukum dan Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam kesehariannya, anda akan melapor kepada dua orang direksi perseroan dan berhubungan dengan anggota tim lain yang terdiri dari dua orang anggota keuangan, satu orang penanggung jawab masalah pajak dan dua orang anggota komisaris perseroan.

Peluang kerja ini menarik karena dengan terlibat pada tahapan awal dari pendirian dari 4 (empat) perseroan terbatas membuka kesempatan untuk mengembangkan karir melalui berbagai macam implementasi, pendampingan, dan pembelajaran. Selain itu, seiring dengan berkembang perusahaan, anda akan mendapatkan keuntungan finansial yang berjenjang.

Kualifikasi:

Ringkasan pekerjaan:

Tim Hukum terdiri dari dua orang. Selain itu, tim Hukum akan banyak bekerja dengan tim pengembangan bisnis, anda akan kolaborasi dengan Tim keuangan yang terdiri atas tiga orang, seorang Head of Finance, seorang ahli perpajakan dan seorang ahli keuangan. Kontribusi anda sebagai Kepala Departemen Pengembangan Bisnis antara lain yaitu:

• Menyiapkan dokumen rancangan kesepahaman (Memorandum of understanding) dan rancangan perjanjian kerjasama (PKS);
• Menyiapkan kontrak antara dua entitas berbeda berupa PT (Perseroan terbatas);
• Menyiapkan daftar pegawai dan sumber daya manusia termasuk dukungan dalam penyiapan surat kepada Dinas Tenaga Kerja setempat;
• Membangun komunikasi secara tertulis (surat menyurat/email), komunikasi bertemu (rapat virtual atau rapat fisik), guna mencari kemungkinan kerjasama baik dengan pihak swasta atau pun BUMN;
• Komunikasi secara tertulis (surat menyurat), komunikasi bertemu (rapat virtual atau rapat fisik), dengan pihak pihak yang saat ini sedang menduduki lahan guna mencari kemungkinan kerjasama;
• Melakukan koordinasi dengan kantor PTSP (perizinan terpadu satu pintu) untuk mengurus penerbitan izin;
• Melihat opsi opsi pengembangan bisnis atas lahan. Melakukan analisa bisa berbentuk SWOT, dan metodologi lain untuk mencari opsi dari lahan tersebut.
• Melakukan koordinasi dengan pihak terkait seperti Kantor BPN dan kantor notaris dalam rangka untuk melihat status lahan dan penyelesaian proses sertifikasi lahan atau sengketa lahan.

INDO NAULI ENERGI belum memasukan deskripsi tentang perusahaan.